Απολύσεις στο πρόγραμμα "ΕΣΤΙΑ": Ολόκληρη η δημόσια αντιπαράθεση της πλειοψηφίας Βούρου της μείζονος αντιπολίτευσης και του Σωματείου Εργαζόμενων στο δήμο

.
Πριν προχωρήσουμε σε κάποιο σχολιασμό, για όσα συμβαίνουν χρονιάρες μέρες, με την αιφνίδια επικείμενη απόλυση εργαζόμενων στο πρόγραμμα στέγασης προσφύγων της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ, ανεβάζουμε τα δελτία τύπου και τις ανακοινώσεις που σχετίζονται με το θέμα. Στο διάλογο συμμετέχουν η πλειοψηφία του δήμου, κι η μείζονα αντιπολίτευση που είναι και απελθούσα πλειοψηφία (Δύναμη Πολιτών). Επίσης υπάρχει η χτεσινή ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζόμενων στο δήμο.


Ακολουθεί η πρώτη ανακοίνωση του δήμου με το τίτλο που συνόδευε το μέηλ με το οποίο μας την έστειλαν:

Αρκετά με τις συκοφαντίες και τα ψέματα

Νέα Φιλαδέλφεια, 24/12/19

Υπενθυμίζουμε στα στελέχη της «Δύναμης Πολιτών» και τον πρώην Δήμαρχο κ. Α. Βασιλόπουλο, όσον αφορά το πρόγραμμα «ESTIA»,  το οποίο μετά από πρωτοβουλία του νέου Δημάρχου της πόλης κ. Γιάννη Βούρου θα συνεχιστεί και για το έτος 2020, παρ’ ότι γνωρίζουν πολύ καλά την διαδικασία,  για να δημιουργήσουν σκόπιμα εσφαλμένες εντυπώσεις στους συνδημότες μας,  αποκρύπτουν από τις ανακοινώσεις τους το γεγονός, πως ουδεμία αλλαγή  γίνεται σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.

Ενημερώνουμε λοιπόν τους συμπολίτες μας για το ποια είναι η αλήθεια.

Οι συμβάσεις των εργαζομένων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα λήγουν την 31η Δεκεμβρίου του 2019.

Ότι έγινε το 2017 και το 2018, επί διοίκησης Βασιλόπουλου δηλαδή, θα γίνει και το 2019, ως οφείλουμε.

Με λίγα λόγια οι θέσεις θα επαναπροκηρυχθούν και ο οποιοσδήποτε συμπολίτης μας ή πολίτης αυτής της χώρας το επιθυμεί θα μπορέσει εάν και εφ’ όσον διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα να καταθέσει την αίτησή του.

Με τις ίδιες ακριβώς διαδικασίες και τρόπους επιλογής που ακολούθησε η διοίκηση Βασιλόπουλου, με τις ίδιες διαδικασίες που ακολουθούν και οι υπόλοιποι Δήμοι της χώρας που υλοποιούν το συγκεκριμένο πρόγραμμα.

Ουδείς απολύεται, ουδείς αποκλείεται από την διαδικασία.

Η σπέκουλα, ο λαϊκισμός και το ψέμα έχουν και όρια…

                                       

Ακολουθεί η απάντηση της "Δύναμης Πολιτών":

Τα πράγματα δεν είναι όπως εσείς τα παρουσιάζετε κύριοι της δημοτικής αρχής

Θα περιμέναμε σήμερα από τη δημοτική αρχή και τον κ. Βούρο μία συγνώμη απέναντι στους εργαζόμενους του προγράμματος «Εστία» για την απόφαση να μην ανανεωθούν οι συμβάσεις τους, που λήγουν σε μία εβδομάδα. Αντίθετα, σε ανακοίνωση που κυκλοφόρησε ο Δήμος πριν λίγο, συσκοτίζεται σκόπιμα η πραγματικότητα με ανακρίβειες, παραλείψεις και χαρακτηρισμούς. Η πραγματικότητα όμως, δυστυχώς γι’ αυτούς, είναι διαφορετική. Η ανακοίνωση αναφέρει αναληθώς ότι η τωρινή διοίκηση πράττει ακριβώς ό, τι έπραξε και η προηγούμενη, όσον αφορά στη διαδικασία ανανέωσης των συμβάσεων. Αποκρύπτει όμως δύο σημαντικές «λεπτομέρειες»:

 α. ότι με βάση τη σύμβαση που υπέγραψε η Κοινωφελής επιχείρηση του Δήμου με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες, το 2017 και το 2018 δεν επιτρεπόταν η ανανέωση των συμβάσεων. Αντίθετα, η προηγούμενη δημοτική αρχή, τηρώντας τις δεσμεύσεις της και τις αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, στη σύμβαση που υπεγράφη για το 2019 εξασφάλισε για πρώτη φορά τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων του προσωπικού, ώστε να μη διαταραχθεί η ομαλή λειτουργία του προγράμματος. 

β. Επειδή ακριβώς το 2017 και το 2018 η Κοινωφελής επιχείρηση ήταν υποχρεωμένη εκ της σύμβασης να προκηρύξει τις θέσεις, αυτό έγινε, χωρίς να απολυθούν εργαζόμενοι. Αντίθετα, μαζί με την ανάπτυξη του προγράμματος, προστέθηκε επιπλέον προσωπικό, με την τελευταία πρόσληψη μάλιστα να έγινε πριν από δύο μήνες. Επομένως, αυτό που κάνει η δημοτική αρχή ουδεμία σχέση δεν έχει με αυτό που έκανε και σχεδίαζε να κάνει η δημοτική αρχή της Δύναμης πολιτών.

Επί της ουσίας επομένως, ακριβώς πριν από δύο μήνες στο Δημοτικό Συμβούλιο στις 23/10, η δημοτική αρχή ψήφισε την 223/2019 ομόφωνη απόφαση, σύμφωνα με την οποία ο Δήμος ζητά προσλήψεις προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Είναι ο ίδιος ο δήμαρχος και στελέχη της διοίκησης, που στις συναντήσεις τους με τους εργαζομένους του προγράμματος και με το Σωματείο εργαζομένων του Δήμου, τους διαβεβαίωναν ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Μήπως το Σωματείο και οι εργαζόμενοι του προγράμματος «Εστία» είναι και αυτοί ψεύτες; Τελικά, τι συνέβη και χθες το βράδυ, παρότι οι εκπρόσωποί της δημοτικής αρχής στην Κοινωφελή επιχείρηση του Δήμου δήλωναν κάθε τρεις και λίγο «ανενημέρωτοι», πάρθηκε η απόφαση τερματισμού όλων των συμβάσεων, πλην των διερμηνέων;

Τέλος, αντιπαρερχόμενοι τους χαρακτηρισμούς, καλούμε τη δημοτική αρχή έστω και την ύστατη ώρα, να ανακαλέσει την απόφασή της και να προχωρήσει στην ανανέωση των συμβάσεων. Να μην παίξει ούτε με την τύχη του προγράμματος, ούτε με τις ζωές των προσφύγων που διαμένουν στην πόλη, ούτε και των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Οποιαδήποτε άλλη απόφαση, θα τη στιγματίσει πολιτικά και ηθικά για όλο το διάστημα της θητεία της.

 Τρίτη 24 Δεκεμβρίου 2019

Ακολουθεί η ανταπάντηση του δήμου:

                                    

    

 Νέα Φιλαδέλφεια 26/12/19

Πολλά ψέματα είπατε, ας πούμε και μια αλήθεια 

Σε μια απέλπιδα προσπάθεια καταστροφής του γιορτινού κλίματος που μετά από πολλά χρόνια επικρατεί στον Δήμο μας, η μείζονα αντιπολίτευση του πρ. Δημάρχου Αριστείδη Βασιλόπουλου, επιχείρησε παραμονή Χριστουγέννων να βαφτίσει το άσπρο μαύρο μιλώντας για απολύσεις εργαζομένων στο πρόγραμμα «Εστία» της Υπατης αρμοστείας του ΟΗΕ.

Αγαπητοί συμπολίτες.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα που από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας υποστηρίξαμε, στελεχώνεται από προσωπικό του οποίου η σχέση εργασίας διέπεται από τους όρους που προβλέπει η νομοθεσία για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Για αυτό το λόγο άλλωστε και σε κάθε περίπτωση μέχρι σήμερα, μετά το πέρας των συμβάσεων προκηρύσσεται νέος διαγωνισμός για την πρόσληψη των ίδιων ή άλλων εργαζομένων.

Το ίδιο γίνεται σε όλους τους Δήμους της χώρας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. 

Όπως μπορεί ο καθένας να καταλάβει από την ζέση με την οποία ο κ. Βασιλόπουλος αντιμετωπίζει την κατάσταση υπάρχει (;) ιδιαίτερος λόγος για τον οποίο κόπτεται ώστε η νέα διοίκηση να εφαρμόσει την προεκλογική απόφαση που έλαβε ο ίδιος το 2019 και να διατηρήσει τους ίδιους εργαζομένους στερώντας από άλλους συμπολίτες μας την δυνατότητα να καταθέσουν τις αιτήσεις τους, ώστε αν διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα, να εργαστούν.

Ο ίδιος ο κ. Βασιλόπουλος δεν αντέδρασε όταν ο Δήμαρχος, ανακοίνωσε επίσημα στο Δημοτικό Συμβούλιο την δίκαιη διαδικασία που θα ακολουθηθεί, επανήλθε πάραυτα δε, για λόγους που γνωρίζουμε όλοι όσοι ασχολούμαστε με τα κοινά.

Θεωρούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, εκτέλεσαν θετικά τις συμβατικές τους υποχρεώσεις και τους καλούμε να συμμετάσχουν στη νέα αδιάβλητη διαδικασία που θα διενεργηθεί, μαζί με όποιον άλλον συμπολίτη μας επιθυμεί να συμμετάσχει και να μην ακολουθήσουν τον δρόμο στον οποίο τους οδηγούν οι μικροπολιτικές επιδιώξεις ορισμένων, διακινδυνεύοντας την εύρυθμη λειτουργία του προγράμματος που έχει τόσα προσφέρει σε μεγάλο αριθμό  προσφύγων και τις οικογένειές τους.

Θέτουμε προ των ευθυνών τους όλους όσοι έχουν οποιαδήποτε εμπλοκή στην σκηνοθετημένη αντιπαράθεση, τονίζοντας ότι ουδείς και κανένα μικροπολιτικό συμφέρον δεν μπορεί να παίζεται στις πλάτες ταλαιπωρημένων ανθρώπων.

Από την πλευρά μας δεσμευόμαστε για μια ακόμη φορά ότι το πρόγραμμα θα συνεχιστεί απρόσκοπτα και με την καλύτερη δυνατή στελέχωση ώστε οι ωφελούμενοι πρόσφυγες να τύχουν της φροντίδας και θαλπωρής που τους στέρησαν οι συνθήκες στις πατρίδες τους.               

Ακολουθεί η ανταπάντηση της "Δύναμης Πολιτών":

Κύριε Βούρο, οι μισές αλήθειες είναι ολόκληρα ψέματα

Ο κ. Βούρος στην δεύτερη ανακοίνωσή του για τις απολύσεις στις οποίες προέβη Χριστουγεννιάτικα, δράττεται της ευκαιρίας να αναφερθεί πικρόχολα στο «γιορτινό κλίμα που επικρατεί μετά από πολλά χρόνια στο Δήμο μας», οπότε χρειάζεται να τον ενημερώσουμε ότι:

α. αυτά τα Χριστούγεννα βρήκε και τοποθέτησε τα Χριστουγεννιάτικα σπιτάκια που η Διοίκηση της Δύναμης πολιτών έφτιαξε το 2017 και το 2018. Βέβαια, σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, και παρότι ως παράταξη ψηφίσαμε την πίστωση των 15.000 ευρώ που έφερε σε έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο, δεν κατάφερε να δημιουργήσει ούτε υποψία Χριστουγεννιάτικου χωριού για τα παιδιά της πόλης μας.

β. βρήκε και αξιοποίησε για τις Χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις του Δήμου τη χορωδία που η Διοίκηση της Δύναμης πολιτών δημιούργησε το 2016 δωρεάν για τους συμπολίτες μας.

γ. βρήκε και αξιοποίησε το τρενάκι που είχε αγοραστεί επί εποχής του κ. Γρετζελιά, το οποίο εμείς βρήκαμε διαλυμένο σε αποθήκες του Δήμου, το επισκευάσαμε και το θέσαμε σε λειτουργία από το 2016.

δ. Ακόμα και το δέντρο που άναψε είναι αυτό που η διοίκηση της Δύναμης πολιτών έφτιαξε και τοποθέτησε στο Πάρκο Μικρασιατών. Επομένως, θα συνιστούσαμε στον κ. Βούρο να είναι πιο συγκρατημένος όταν μιλάει για «γιορτινό κλίμα ύστερα από πολλά χρόνια στο Δήμο μας», γιατί το κλίμα των προηγούμενων χρόνων είναι πιθανό να μην το είχε δει ούτε σε φωτογραφία.

Αυτό το γιορτινό κλίμα δεν το χαλούν οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης, ούτε οι εργαζόμενοι του Προγράμματος Εστία, ούτε το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου. Το χαλάει ο ίδιος ο κ. Βούρος με μία πρωτοφανούς πολιτικής ανηθικότητας απόφαση να διώξει τους υπαλλήλους του προγράμματος «Εστία», πλην των απολύτως απαραίτητων μεταφραστών. Βεβαίως, δεν έχει την τόλμη να παραδεχθεί δημόσια τι σκοπεύει να κάνει, γι’ αυτό και προτιμά στις ανακοινώσεις του να  διδάσκει πολιτισμό, ρίχνοντας λάσπη στον ανεμιστήρα, γράφοντας μισές αλήθειες και αφήνοντας υπονοούμενα περί ιδιαίτερης «ζέσης» του κ. Βασιλόπουλου. Εφόσον επιμένει να κάνει πως δεν καταλαβαίνει, να τον ενημερώσουμε εκ νέου, ώστε να αντιληφθούν και οι συμπολίτες μας για το τι ακριβώς συμβαίνει.

Το πρόγραμμα Εστία ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2017, ύστερα από εισήγηση της προηγούμενης δημοτικής αρχής και ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Με βάση τη σύμβαση που υπογράφτηκε μεταξύ της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου που λειτουργεί το Πρόγραμμα και της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες, κατά τα έτη 2017 και 2018 δεν προβλεπόταν η ανανέωση των συμβάσεων του προσωπικού. Η σύμβαση, όχι μόνο δεν κάλυπτε την ανάγκη πρόσληψης σταθερού και μόνιμου προσωπικού, αλλά και στην πορεία υλοποίησης του προγράμματος δημιουργούσε σοβαρά προβλήματα, καθώς δημιουργούνταν χρονικά κενά στην υπηρεσία, με όσους κινδύνους αυτό ενείχε. Γι’ αυτό και στη σύμβαση που υπογράφτηκε εκ νέου για το 2019 με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ, καταφέραμε και εξασφαλίσαμε τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων του προσωπικού. Μπορεί ο κ. Βούρος να καταλάβει τη διαφορά  ή θα συνεχίσει να ισχυρίζεται ψευδώς ότι κάνει ό, τι κάναμε και εμείς; Γιατί εμείς, ακόμα και όταν ήμασταν υποχρεωμένοι από τη σύμβαση που είχε υπογραφεί να επαναπροκηρύξουμε τις θέσεις, δεν διώξαμε κανέναν υπάλληλο. Αντίθετα, όσο αναπτυσσόταν το ίδιο το πρόγραμμα και δημιουργούνταν πρόσθετες ανάγκες, προσλαμβάναμε επιπλέον υπαλλήλους, με την τελευταία μάλιστα πρόσληψη να έγινε επί της θητείας της σημερινής δημοτικής αρχής.

Η δημοτική αρχή, όχι μόνο δεν προχωρά σε ανανέωση των συμβάσεων, όπως μπορεί και όπως θα όφειλε να κάνει βάσει των πολιτικών της διακηρύξεων, αλλά παραβιάζει και την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που η ίδια ψήφισε πριν δύο μήνες (223/2019) που αναφέρεται με σαφήνεια στην ανανέωση όλων των συμβάσεων στο Δήμο. Η δημοτική αρχή από τη μία μιλάει για «επιτυχημένο πρόγραμμα», δηλαδή για επιτυχημένη δουλειά των ανθρώπων που έφτιαξαν ένα πρόγραμμα εκ του μηδενός, αλλά από την άλλη κλείνει πονηρά το μάτι στους συμπολίτες μας που είναι άνεργοι να υποβάλουν αίτηση σε αυτό για να πάρουν τη θέση κάποιου που θα οδηγηθεί στην ανεργία. Αντί δηλαδή να αγωνιστεί για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ποντάρει στον κοινωνικό κανιβαλισμό.

Πράγματι, το προσφυγικό δεν προσφέρεται για μικροπολιτικά παιχνίδια. Το προσφυγικό απαιτεί πνεύμα αλληλεγγύης, εθνική στρατηγική, κρατική χρηματοδότηση, υποδομές και σταθερό και εξειδικευμένο προσωπικό, γιατί η ανάγκη ένταξης των μεταναστών και των προσφύγων στην Ελληνική κοινωνία δεν είναι παροδική, αλλά μόνιμη. Αυτή τη θέση είχαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια, αυτήν υποστηρίζουμε και σήμερα. Όπως επίσης και οι ζωές των εργαζομένων δεν προσφέρονται για μικροπολιτικά παιχνίδια. Γι’ αυτό και πληροφορούμε τον κ. Βούρο ότι την ίδια «ζέση» είχαμε και για τους σχολικούς φύλακες, τους οποίους αρκετοί με τους οποίους συνδιοικεί, είχαν απολύσει το 2012. Την ίδια «ζέση» είχαμε με τους δημοτικούς αστυνομικούς, τους οποίους η κυβέρνηση Σαμαρά είχε διώξει το 2012 και όσοι το επέλεξαν επανήλθαν στο Δήμο το 2016. Την ίδια «ζέση» είχαμε για τους εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι», που ύστερα από πολλά χρόνια ετησίως ανανεούμενων συμβάσεων, προσλήφθηκαν μόνιμα στο Δήμο. Την ίδια «ζέση» είχαμε για κάθε εργαζόμενο που η σύμβασή του έληγε και κρατήθηκε, είτε έχοντας τη δικαστική μας συνδρομή, είτε με «εντέλλεστε» του κ. Βασιλόπουλου, όταν οι ίδιες οι υπηρεσίες αρνούνταν να ανανεώσουν τη σύμβασή τους. Τέλος, την ίδια «ζέση» είχαμε όταν, όχι μόνο δεν επαναπροκηρύξαμε θέσεις ανθρώπων που προσλήφθηκαν στην Κοινωφελή επιχείρηση επί της θητείας της κυρίας Γαϊτανά, αλλά προβήκαμε στη μονιμοποίησή τους. Επομένως κύριε Βούρο, όταν μιλάτε για «ιδιαίτερη ζέση», για «σκηνοθετημένες αντιπαραθέσεις» και «μικροπολιτικά παιχνίδια» θα σας συνιστούσαμε να κοιτάξετε πρώτα τον καθρέφτη σας. Και αφού τον κοιτάξετε, να αναλογιστείτε τον επικίνδυνο δρόμο τον οποίο επιλέξατε και να βρείτε το θάρρος να αλλάξετε πορεία.

Παρασκευή 28/12/2019

Ακολουθεί το δελτίο τύπου του Σωματείου Εργαζόμενων στο δήμο:

  

                           ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

                          ΔΗΜΟΥ Ν.ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ-Ν.ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ

                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                            ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

              ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΙΛΟΞΕΝΕΙΑΣ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΄΄ΕΣΤΙΑ΄΄

Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου μαζί με αντιπροσωπεία των εργαζομένων του προγράμματος ΕΣΤΙΑ συναντήθηκε με το Δήμαρχο κο Βούρο ο οποίος ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΕ ότι δεν θα προκηρύξει εκ νέου τις θέσεις του προγράμματος ΕΣΤΙΑ γιατί υπάρχει και γνωμάτευση της νομικής υπηρεσίας του Δήμου ότι υπάρχει η δυνατότητα να ανανεωθούν οι συμβάσεις και όχι να επαναπροκηρυχθούν.

ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΕ επίσης ο κος Δήμαρχος ότι δεν θα κινηθεί με λογική πολιτικού ρεβανσισμού απέναντι στους εργαζόμενους του προγράμματος.

ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΜΑΣ ΚΟΡΟΙΔΕΨΕ ΟΛΟΥΣ! Και το Σωματείο και τους εργαζόμενους και πριν αλέκτωρ λαλήσει τρις σε συνεργασία με τον ΄΄πυλώνα΄΄ της διοίκησης του τον κο Γρετζελιά πήραν την ευθύνη της κοροϊδίας και της απόλυσης 20 εργαζομένων.

Η εξέλιξη αυτή δημιουργεί ένα αρνητικότατο δεδομένο για τη σχέση της διοίκησης Βούρου με τους εργαζόμενους  και το Σωματείο.

Ιδιωτικοποιήσεις, Απολύσεις και Κοροϊδία αποτελούν αιτίες πολέμου.

Και αφού  το επιδιώκουν θα τον έχουν.

ΖΗΤΑΜΕ

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

                                                      ΤΟ Δ.Σ